Senior Project Manager (m/w/d)

Wir sind eine inhabergeführte, digitale Agentur mit Hauptsitz in Köln Ehrenfeld und weiteren Standorten in Berlin Kreuzberg, Hamburg und München. Auf dich warten insgesamt 260 motivierte denkwerker:innen aus 28 Nationen, davon etwa 55 Kolleg:innen am Berliner Standort, welcher stetig wächst. Konkret wirst du Teil unseres 9 Personen starken Berliner Project Management Teams und stehst mit deinen Kolleg:innen bei Projekten stets im engen Austausch, und das zwischen allen Standorten. Wir schaffen einzigartige digitale Produkte für verschiedene Kunden wie z. B. Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON und STORCK. Um dein Onboarding abzurunden, erwarten dich regelmäßige Feedbackgespräche. Als „Great Place to Work 2023“-Arbeitgeber ist uns deine Meinung wichtig, denn wir leben eine offene Feedback-Kultur! Wir feiern gerne, besonders unsere Erfolge – freue dich auf Feste aller Art, wie unsere Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.

• Wir suchen dich, mit Neugier und Enthusiasmus für digitales Projektmanagement im Agenturen Umfeld
• Du übernimmst eigenständig die fachlich-inhaltliche Steuerung, Zeit- und Budgetplanung, sowie Abrechnungskontrolle für verschiedenste Kundenprojekte und stehst dabei im stetigen Austausch mit den Projektteams
• Du bringst 4-5 Jahre fundierte Erfahrungen im agilen (IT-) Projektmanagement mit
• Du bist vertraut mit dem Umgang spezifischer Tools zur Organisation, Kollaboration und Kommunikation - wie z.B. Jira, Merlin, Omniplan, Confluence, Slack etc.
• Du zählst Eigeninitiative, Empathie und Strukturiertheit zu deinen Stärken
• Erfahrungen im Agenturen- oder IT Umfeld sind von Vorteil
• Überzeugend auftreten und das auch beim Kunden? Super – wir lernen unsere Kunden auch gerne vor Ort kennen 
• Du arbeitest gern in flachen Hierarchien und hast Freude daran, juniorigen Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen
• Wir sind gespannt dich und deine Erfahrungen näher kennenzulernen!

• Agenturgefühl und mobiles Arbeiten: leicht vereinbar durch unser hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
• Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
• Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
• Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: TechTalks, Service Design Workshops und individuelle Schulungen, finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
• Freie Gerätewahl: Ob Mac oder Windows – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen
• Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
• denkfrei-Tage: Rosenmontag, Heiligabend und Silvester haben alle im denkwerk frei
• denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerker:innen, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
• Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse - für jede:n ist was dabei

Du kannst es gar nicht abwarten loszulegen? Wir auch nicht! Wir suchen dich ab sofort, sind aber auch flexibel mit deinem möglichem Startdatum. 
 
Schicke uns bitte zusätzlich deinen CV sowie deine Gehaltsvorstellungen zu.
 
P. S.: klassische Anschreiben sind für dich zu normal? Überrasche uns gerne mit deiner Kreativität und stelle dich und deine Motivationen auf deine eigene Art vor. Wir sind gespannt!

Marie Rybarczik, Rusin Hassan & Charlotta Kowitz, Talent Acquisition Team