Karriere

Strategist (m/w/d)

Berlin / Strategy

Wer uns fehlt, bist du!

  • Wir suchen dich, mit ansteckender Leidenschaft im Bereich Marken- und Kommunikationsstrategie
  • Du brennst für starke, zukunftsorientierte Marken und hast ein ausgeprägtes Gespür für gute Kreation sowie für den aktuellen Zeitgeist & relevante Trends
  • Du bringst Erfahrung im Bereich der strategischen Markenführung und -Positionierung sowie in der strategischen Kommunikationsplanung aus größeren Projekten im Agenturumfeld mit
  • Du bist eine:r der wichtigsten Ansprechpartner:innen für unsere Kunden
  • In enger Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen aus der Strategie unterstützt du bei der Entwicklung raffinierter Creative Briefs für unsere Kreations- und Designteams und förderst so effektive Kommunikation und begeisternde Markenauftritte
  • Du bringst Ausdrucksstärke in Wort & Schrift sowie Fertigkeiten des kreativen Schreibens mit
  • Du kennst dich in der Planung und Vorbereitung von Workshops bestens aus und bist fit im Umgang mit Tools wie Keynote / PowerPoint, best for planning und miro
  • Du hast die Fähigkeit, Vertrauen im Team und bei Kunden aufzubauen, durchdachte Entscheidungen zu treffen, dafür einzustehen und diese in durchschlagenden Präsentationen darzulegen
  • Du zählst analytisches und gerne auch unkonventionelles Denken sowie Interesse an Menschenzu deinen Stärken und nutzt sie, um relevante Insights zu identifizieren sowie fundierte Entscheidungen zu treffen
  • Du hast die Eigenschaft, komplexe Dinge einfach auf den Punkt bringen
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits für dich!

  • Agenturgefühl und mobiles Arbeiten: leicht vereinbar durch unser hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
  • Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
  • Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
  • Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: Service Design Workshops und individuelle Schulungen, finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
  • bAV - als denkwerker:in erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss von 20% bei deiner betrieblichen Altersvorsorge
  • Freie Gerätewahl: Ob Mac oder Windows – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen
  • Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
  • denkfrei-Tage: von unseren 31 Urlaubstagen sind drei Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
  • denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerker:innen, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
  • Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse - für jede:n ist was dabei

So geht's weiter!

Du kannst es gar nicht abwarten loszulegen? Wir auch nicht! Wir suchen dich ab sofort, sind aber auch flexibel mit deinem möglichem Startdatum
 
Schicke uns bitte zusätzlich deinen CV sowie deine Gehaltsvorstellungen zu.
 
P. S.: klassische Anschreiben sind für dich zu normal? Überrasche uns gerne mit deiner Kreativität und stelle dich und deine Motivationen auf deine eigene Art vor. Wir sind gespannt!

Das erwartet dich im Bewerbungsprozess

  • 1. Interview: ~1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk
  • 2. Interview: ~1 Stunde, gerne vor Ort mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk
  • In unseren Interviews werden der fachliche wie auch menschliche denkwerk-Fit beleuchtet
  • Sollte eine Case Study o.Ä. auf dich zukommen, geben wir frühzeitig Bescheid
  • Nach den beiden Interviews folgt, bei positivem Feedback, ein telefonisches Angebotsgespräch
  • Unser Anspruch sind schnelle Feedback Loops: sollte dir dennoch Feedback fehlen, meld dich auch gerne proaktiv!

Warum denkwerk?

Wir sind eine inhabergeführte, digitale Agentur mit Hauptsitz in Köln Ehrenfeld und weiteren Standorten in Berlin Kreuzberg, Hamburg und München. Auf dich warten insgesamt 250 motivierte denkwerker:innen aus 28 Nationen, davon etwa 180 Kolleg:innen am Kölner Standort. Wir schaffen einzigartige digitale Produkte für verschiedene Kunden wie z. B. Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON und STORCK. Aufgrund dieser Vielzahl von unterschiedlichen Kunden erwarten dich nationale und internationale Rechnungsstellungen. Um dein Onboarding abzurunden, erwarten dich regelmäßige Feedbackgespräche. Als „Great Place to Work 2024“-Arbeitgeber ist uns deine Meinung wichtig, denn wir leben eine offene Feedback-Kultur! Wir feiern gerne, besonders unsere Erfolge – freue dich auf Feste aller Art, wie unsere Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.

Deine Ansprechpartnerinnen

Janina Schulte-Kellinghaus, Marie Rybarczik & Rusin Hassan, Talent Acquisition Team

Unser Profil auf kununu

kununu