Tscheck
Social Undistancing für Remote Teams
Was ist das Geheimnis besonders effizienter Teams? Eine Frage, mit der sich Wissenschaftler, Unternehmensberater und Tech-Giganten wie Google seit Jahren beschäftigen. „Psychological Safety” ist das Konzept, das dabei immer wieder bestätigt wird und an Popularität gewinnt – also die gefühlte Sicherheit, das Level an Vertrauen, das offene Klima im Team, das Fehler toleriert und gemeinsames Lernen fördert …
Ein bewährtes Tool für mehr Offenheit und Vertrauen sind „Check-Ins”. Das Team beantwortet dafür zum Start oder Ende eines Meetings eine Frage zusammen – zum Energielevel, zu aktuellen Sorgen, zum Leibgericht, zu irgendwas – und aligned und verbindet sich damit auf einer Ebene, die weit über das Projekt hinausgeht, einer zutiefst menschlichen.
So einfach das Prinzip, so schwer ist es manchmal die passende Frage zu finden. Unsere wachsende Sammlung haben wir daher schon 2017 über tscheck.in geteilt – die Seite hat jeden Monat hunderte Nutzer aus aller Welt und schon zehntausende Meetings und Workshops eröffnet oder zu einem besseren Ende gebracht.
Im März 2020 brach die Corona-Welle auch über Deutschland herein und verbannte nicht nur uns, sondern Millionen von Arbeitern in die Home Offices. Eine Situation, in der der „Social Glue”, der persönliche Austausch, der Check-in mit dem Team wichtiger wird denn je. Aber eben auch bedeutend schwieriger.
Daher haben wir Tscheck dorthin gebracht, wo Teamwork in Zeiten von Social Distancing stattfindet – in Slack. Mit dem Command „/tscheck” lassen sich überall und jederzeit mit einem Klick inspirierende Fragen posten. Als Start oder Abschluss von Dailies, Telefonkonferenzen, der Woche, usw.
Ihr arbeitet auch mit Slack? Dann hol’ dir die Team App für virtuelles Social Undistancing direkt hier.
